22 septiembre 2025
Burofax
Cuando una empresa o autónomo necesita notificar el despido de un trabajador, lo más importante es asegurarse de que la comunicación sea legal, rápida y con plena validez probatoria.
Normalmente el burofax es la vía más utilizada en España para este tipo de notificaciones, ya que garantiza tanto la entrega de la comunicación como el contenido de la misma.
Hoy en día no es necesario acudir a una oficina física para enviar un burofax por lo que en este artículo te explicaremos como enviar un burofax de despido 100% online.
La ley no obliga a usar un medio específico, pero exige que el trabajador reciba la comunicación fehaciente y que quede constancia del contenido.
El burofax es ideal porque:
Garantiza que el documento enviado es exactamente el mismo que recibe el destinatario.
Ofrece pruebas legales que demuestran la entrega.
Aporta pruebas certificadas del contenido, válidas en caso de juicio.
Existen varias plataformas online que te brindan servicios de envíos de burofax postales y electrónicos como CartaSinSobre con su servicio Burofax ONE donde el trabajador recibe una carta física en su domicilio y su servicio BuroNet donde la notificación le llega al trabajador de inmediato a su correo electrónico o a su móvil por SMS o Whatsapp.
Sí, el despido notificado por burofax es completamente legal siempre que se cumplan los requisitos básicos:
Que el documento incluya todos los datos del trabajador y la empresa.
Que se indiquen claramente las causas del despido.
Que se garantice tanto la recepción como el contenido de la notificación.
Tanto el burofax postal como el burofax electrónico cumplen con estos requisitos, ya que ofrecen certificados que pueden presentarse en un proceso judicial como prueba válida.
El proceso de envío es muy sencillo y totalmente online:
Acceder a CartaSinSobre.com.
Elegir entre Burofax ONE (postal) o BuroNet (electrónico).
Rellenar el formulario de envío y subir el documento de despido.
Realizar el pago y confirmar el envío.
En minutos tendrá el envío hecho de su burofax de despido y listo para utilizar en caso de reclamación por parte del trabajador.
El tiempo que demora en llegar el envío de un burofax de despido al trabajador siempre va a depender del servicio que utilice, por ejemplo:
Con Burofax ONE: la entrega se realiza entre 24 y 72 horas hábiles en la mayoría de los casos, siempre con acuse de recibo firmado.
Con BuroNet: la entrega es inmediata, y el destinatario recibe la notificación en segundos por email, SMS o WhatsApp, con certificación de apertura.
De esta forma, la empresa o autónomo puede elegir la modalidad que mejor se adapte a la urgencia y necesidad legal del despido.
El despido por burofax se ha consolidado como el medio más seguro, rápido y eficaz para comunicar la extinción de un contrato laboral en España. Su gran ventaja es que ofrece plena validez legal y probatoria, ya que no solo certifica el envío y la entrega, sino también el contenido del documento remitido.
Gracias a plataformas innovadoras como CartaSinSobre.com, hoy es posible realizar este trámite sin necesidad de desplazamientos, directamente desde el ordenador o el móvil, con la garantía de que la notificación cumplirá todos los requisitos legales exigidos.
Además, la plataforma ofrece dos modalidades de burofax adaptadas a cada necesidad:
Burofax ONE: ideal si se necesita un envío postal certificado, con acuse de recibo firmado por el trabajador y copia fehaciente del contenido.
BuroNet: perfecto para notificaciones inmediatas por email, SMS o WhatsApp, con certificación de entrega y apertura, garantizando rapidez y seguridad jurídica.
En ambos casos, la empresa o autónomo contará con un justificante digital y legal que podrá utilizar en caso de reclamaciones o procedimientos judiciales, protegiéndose de posibles impugnaciones.
En definitiva, utilizar un burofax para notificar un despido no solo es una práctica legalmente válida, sino también la mejor opción para garantizar transparencia, seguridad y eficacia en un proceso tan delicado.
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