Huelga general del 11 de noviembre: Correos y plazos
Los servicios mínimos de Correos, el día de huelga en los plazos, los envíos que no se entregan, el preaviso de huelga y el envío de avisos con prueba
¿Cuándo es la huelga general de 2026?
La huelga general de 2026 está convocada para el miércoles 11 de noviembre, durante 24 horas, por CCOO y UGT, con otra convocatoria de la CGT ese día. En Correos, los servicios mínimos se centran en el voto por correo, así que un aviso con plazo puede adelantarse o enviarse por burofax electrónico por email, SMS o WhatsApp.
La huelga general del 11 de noviembre de 2026 cae en un día hábil, de modo que los plazos que vencen ese día siguen corriendo aunque Correos trabaje con servicios mínimos electorales.
Eso afecta a quien tiene que enviar un requerimiento, una reclamación o un preaviso con fecha límite: la huelga no amplía el plazo y la orden de servicios mínimos no menciona el reparto ordinario.
Para elegir el canal de un aviso urgente sirve esta guía para decidir entre el burofax en papel y el electrónico cuando el plazo aprieta.
Takeaways - Puntos clave del artículo
- Miércoles 11 de noviembre: La huelga general dura las 24 horas del 11 de noviembre de 2026, convocada por CCOO y UGT, con otra convocatoria de la CGT para el mismo día.
- Mínimos electorales en Correos: La Orden INT/1170/2026 centra los servicios mínimos de Correos en el voto por correo: el 50 % del reparto y el 25 % en tratamiento para envíos electorales.
- Día hábil: El 11 de noviembre de 2026 cuenta como día hábil en los plazos administrativos y judiciales, salvo que sea festivo en la localidad.
- Prórroga solo expresa: Un plazo solo se alarga por decisión expresa: la Administración puede ampliarlo hasta la mitad y los plazos judiciales se interrumpen por fuerza mayor.
- Preaviso de los convocantes: El preaviso de huelga lo dan los convocantes por escrito, con cinco días naturales de antelación o diez en servicios públicos; el trabajador no tiene que avisar.
¿Te vence un plazo el día de la huelga? Envíalo sin depender del reparto
Enviar el aviso con BuroNet Llega al momento por email, SMS o WhatsApp • Envío, entrega y apertura certificados con fecha y hora • Sin necesidad de su dirección postal¿Qué servicios mínimos tiene Correos en la huelga del 11 de noviembre?
Los servicios mínimos de Correos para la huelga del 11 de noviembre de 2026 se centran en el voto por correo y los envíos electorales, por las elecciones generales del 29 de noviembre.
Los fija la Orden INT/1170/2026, publicada en el BOE del 6 de noviembre, que no menciona las cartas certificadas ni el burofax y deja a Correos la designación de los trabajadores que cubren cada servicio. Por áreas, los mínimos son estos:
| Área | Servicio mínimo en Correos el 11 de noviembre |
|---|---|
| Oficinas | Apertura en horario habitual, turno de mañana, para el voto por correo: de 1 a 3 empleados por turno, según la plantilla |
| Tratamiento | El 25 % de la plantilla por turno en los centros indicados, para envíos y propaganda electoral |
| Reparto | El 50 % del personal de distribución, con al menos una persona para la documentación electoral |
| Servicios rurales | El 100 % de los que tienen atención al público, para las actividades electorales |
| Sede central | 74 efectivos, menos del 10 % de la plantilla afectada; 2 en Servicios Jurídicos, para plazos judiciales inmediatos |
La orden garantiza esas tareas; el resto del servicio depende del personal que no secunde la huelga, por lo que un envío ordinario puede retrasarse en torno al 11 de noviembre.
¿Cuenta el día de huelga en los plazos?
Sí: el día de huelga cuenta en los plazos. La huelga general no figura entre los días que la ley excluye del cómputo, y el 11 de noviembre de 2026 es miércoles, así que es un día hábil salvo que sea festivo en la localidad.
Así se cuentan los días según el tipo de plazo:
- Administrativos: cuando se fijan por días, son hábiles y se excluyen los sábados, los domingos y los festivos (art. 30.2 de la Ley 39/2015); si el último día es inhábil, el plazo pasa al primer día hábil siguiente (art. 30.5).
- Judiciales: son inhábiles los sábados y domingos, los días del 24 de diciembre al 6 de enero, los festivos nacionales, autonómicos y locales y el mes de agosto (art. 130.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil).
Las excepciones exigen una decisión expresa: la Administración puede ampliar un plazo hasta la mitad (art. 32.1 de la Ley 39/2015) o cuando una incidencia técnica impide usar su sistema (art. 32.4), y los plazos judiciales se interrumpen por fuerza mayor que impida cumplirlos (art. 134.2 LEC).
Quien tenga un plazo que vence el 11 o el 12 de noviembre no puede dar por hecha una prórroga. La diferencia entre días hábiles y naturales en un caso frecuente se explica en cuándo son hábiles los diez días de una notificación electrónica.
¿Qué pasa si Correos no entrega un paquete?
Si Correos no logra entregar un envío en el domicilio, deja un aviso de llegada y el destinatario puede recogerlo en la oficina indicada: 15 días si falla la entrega a domicilio, según Correos, y hasta 30 días en el burofax.
En el burofax de Correos hay dos intentos de entrega bajo firma antes del aviso; los tiempos y el seguimiento se explican en cuánto tarda un burofax y cómo seguirlo.
Si el problema es un retraso o una pérdida, el remitente puede reclamar en el formulario de la web de Correos o en una oficina, con estas coberturas que publica Correos:
- Demora del Burofax Premium: Correos devuelve la tarifa abonada, sin los servicios adicionales, y la reclamación se presenta entre 1 día y 6 meses.
- Extravío de una carta certificada: la indemnización es la tarifa multiplicada por 10, más el valor declarado si se contrató, con un plazo de 5 días a 6 meses desde la admisión.
- Beneficiario: la compensación es para el remitente, salvo que autorice por escrito que la cobre el destinatario.
La devolución de la tarifa no amplía el plazo que tenía el remitente, así que con un plazo justo conviene enviar con margen.
¿Hay que avisar a la empresa si voy a hacer huelga?
No: el trabajador no tiene que avisar a la empresa de que va a hacer huelga. El preaviso lo dan quienes la convocan, por escrito y con cinco días naturales de antelación como mínimo (art. 3.3 del Real Decreto-ley 17/1977).
Esa comunicación se dirige a la empresa y, en su caso, a la autoridad laboral, y debe recoger:
- Objetivos: lo que se reclama con la huelga.
- Gestiones: las realizadas para resolver las diferencias.
- Fecha de inicio: el día en que empieza la huelga.
- Comité de huelga: las personas que lo forman.
En las empresas de servicios públicos el preaviso es de diez días naturales (art. 4), y los convocantes deben dar a la huelga la publicidad necesaria para que la conozcan los usuarios.
Ante la huelga del 11 de noviembre, Garrigues recuerda que los trabajadores no tienen obligación de preavisar a la empresa y que son libres de secundarla o no.
¿Cómo enviar un aviso con plazo durante la huelga de Correos?
Un aviso con plazo que coincide con la huelga de Correos puede enviarse antes del 11 de noviembre o por un canal que no dependa del reparto postal. La elección depende de lo que haya que acreditar y de los datos del destinatario:
- Por email, SMS o WhatsApp: BuroNet llega al momento y certifica el envío, la entrega y la apertura con fecha y hora; basta con el móvil o el email del destinatario.
- En papel, con el contenido certificado: Burofax One se envía por SEUR, sin ir a Correos, con acuse de recibo; sale el mismo día si se encarga antes de las 14:00 y tarda de 24 a 72 horas laborables en la península.
- Ante la Administración: el escrito se presenta en el registro electrónico del organismo (art. 16.4 de la Ley 39/2015); un burofax no equivale a esa presentación y el plazo cuenta desde la entrada en el registro.
La huelga general afecta a todos los sectores, así que con un plazo que vence esos días conviene no esperar al último momento.
Conclusión
La huelga general del 11 de noviembre de 2026 no suspende los plazos: es un día hábil, y en Correos los servicios mínimos se centran en el voto por correo y los envíos electorales.
Para un aviso que vence esos días cuentan el margen y el canal: el burofax electrónico de CartaSinSobre llega al momento por email, SMS o WhatsApp, y el burofax postal online viaja por SEUR con certificación del contenido.
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Enviar en papel con Burofax One Sale el mismo día si se encarga antes de las 14:00 • Certificación del contenido y acuse de recibo • Se envía por SEUR, sin ir a CorreosPreguntas frecuentes (FAQ) sobre la huelga general del 11 de noviembre
Por un día de huelga se deja de cobrar el salario de ese día, porque durante la huelga el contrato queda suspendido y el trabajador no tiene derecho al salario (art. 6.2 del Real Decreto-ley 17/1977). Según Garrigues, la empresa no puede descontarlo a quien trabaja ni a quien cubre los servicios mínimos.
No: mientras dura la huelga, el trabajador permanece en situación de alta especial en la Seguridad Social y se suspende la obligación de cotizar, tanto de la empresa como suya (art. 6.3 del Real Decreto-ley 17/1977). Durante ese tiempo tampoco tiene derecho a la prestación por desempleo.
Quien decide no secundar la huelga puede trabajar con normalidad, porque la ley obliga a respetar la libertad de trabajo de quienes no quieran sumarse (art. 6.4 del Real Decreto-ley 17/1977). Según Garrigues, la empresa tampoco puede descontarle el salario ni marcar ese día como ausencia injustificada.
El Estatuto de los Trabajadores incluye la huelga entre los derechos básicos de los trabajadores (art. 4.1.e), pero no regula cómo se ejerce. Lo hace el Real Decreto-ley 17/1977, sobre relaciones de trabajo, que fija el preaviso, los efectos sobre el contrato y las medidas para mantener los servicios esenciales.
La huelga general del 11 de noviembre de 2026 dura las 24 horas del miércoles. En los centros con turnos empieza con el primer turno, aunque arranque antes de la medianoche del día 10, y termina cuando acaba el último, según Infobae (05/11/2026).
Según los sindicatos convocantes, la huelga general del 11 de noviembre de 2026 reclama medidas sobre el acceso a la vivienda, la subida de los salarios y el control de los precios, como recoge Infobae (05/11/2026). Se celebra dieciocho días antes de las elecciones generales del 29 de noviembre.